トップ/事業/人材トレーニング
TRAINING

Training.

デジタルリテラシーから実践的なセキュリティスキルまで。組織と人のレベルに合わせた学びを提供します。

サイバーセキュリティ対策は、製品や仕組みだけでなく、一人ひとりの知識・判断・行動によって支えられます。

人材トレーニングでは、基礎から学べるeラーニング、体系化された集合・オンライン研修、お客様の課題に合わせたオーダーメイド研修を通じて、組織全体のセキュリティリテラシーと専門スキルの向上を支援します。

人材トレーニングについて相談する →
Overview人材トレーニングとは

セキュリティを「知識」から「行動」へ

セキュリティ教育では、一度研修を実施するだけでなく、役割や業務に応じた知識を身につけ、日々の業務の中で適切に判断・行動できる状態をつくることが重要です。人材トレーニングでは、全社員向けの基礎教育から、実務担当者・管理職・専門人材向けの高度な研修まで、対象者と目的に応じて最適な学習方法を提供します。

サービス学習方法主な目的
CySchoolseラーニング基礎知識の習得・継続教育・全社教育
専門・実務研修集合/オンライン特定テーマの体系的な理解・実践力向上
オーダーメイド研修個別設計自社課題・業務・対象者に合わせた教育
01
E-LEARNING

CySchools

デジタルリテラシーからセキュリティまで、継続的に学べるeラーニング

CySchoolsは、デジタル技術に関する基礎知識から、日常業務で必要となるサイバーセキュリティまでを学習できるeラーニングサービスです。社員一人ひとりが、自分のペースで継続的に学習できる環境を提供し、組織全体のデジタルリテラシーとセキュリティ意識の底上げを支援します。

CySchools
主な学習領域
デジタルリテラシー情報セキュリティの基礎パスワード・認証メール・フィッシング対策クラウド・オンラインサービス利用時の注意点SNS・情報発信に関するリスク情報漏えい対策サイバー攻撃の基礎知識インシデント発生時の初動組織のルール・ガイドライン理解
CySchools が向いているケース
  • ✓全社員に共通のセキュリティ教育を実施したい
  • ✓入社時教育を標準化したい
  • ✓専門・実務研修を継続的に実施したい
  • ✓ITやセキュリティが苦手な社員にも基礎から学んでもらいたい
  • ✓拠点や勤務形態に左右されず教育を実施したい
  • ✓集合研修だけでは教育機会を確保しにくい
02
SECURITY TRAINING

専門・実務研修

テーマ・対象者ごとに体系化された実践的な研修

セキュリティに関する特定のテーマについて、必要な知識や考え方を体系的に学ぶための集合・オンライン形式の研修です。対象者や目的に応じてあらかじめ設計された研修プログラムを提供し、短期間で効率的に知識・スキルを身につけることを支援します。

専門・実務研修
研修テーマ例
全社員向けセキュリティ基礎研修管理職向け専門・実務研修経営層向けサイバーリスク研修インシデント対応研修CSIRT担当者向け研修SOC・セキュリティ運用担当者向け研修クラウドセキュリティ研修セキュア開発研修標的型攻撃・フィッシング対策研修サプライチェーンセキュリティ研修セキュリティガバナンス・リスク管理研修
提供形式
集合研修オンライン研修講義形式演習を含む実践形式ワークショップ形式
専門・実務研修が向いているケース
  • ✓特定テーマを短期間で学ばせたい
  • ✓職種や役割別に教育したい
  • ✓eラーニングだけでは理解が難しいテーマを扱いたい
  • ✓質疑応答やディスカッションを含めたい
  • ✓実践的な演習を通じてスキルを身につけたい
03
CUSTOM TRAINING

オーダーメイド研修

お客様の課題・業務・対象者に合わせて研修を設計

企業によって、保有するシステム、事業内容、セキュリティ体制、求められる知識やリスクは異なります。オーダーメイド研修では、お客様の課題や対象者、実際の業務内容をヒアリングし、研修テーマ、教材、演習内容、難易度などを個別に設計します。

オーダーメイド研修
カスタマイズ可能な内容
研修テーマ対象者難易度研修時間講義/演習の比率自社ルール・社内規程の反映業界特有のリスクの反映実際の業務シナリオを使った演習自社システム・環境を想定したケーススタディ経営層/管理職/実務担当者向けの内容調整
オーダーメイド研修が向いているケース
  • ✓自社特有のセキュリティ課題を扱いたい
  • ✓業界・業務に即した研修を実施したい
  • ✓既存研修では内容が合わない
  • ✓実際のインシデントや事例を教材に反映したい
  • ✓特定部署・プロジェクト向けの教育を実施したい
  • ✓社内ルールやセキュリティ方針と連動した研修を行いたい
Selection3つのサービスの使い分け

目的に応じて最適な学習方法を選択

全社員のセキュリティ基礎力を底上げしたい
CySchools
入社時・定期教育を標準化したい
CySchools
特定のセキュリティテーマを体系的に学ばせたい
専門・実務研修
管理職・経営層など役割別の教育を実施したい
専門・実務研修
実践的な演習を取り入れたい
専門・実務研修
自社固有の課題をテーマにしたい
オーダーメイド研修
業務・システム・ルールに合わせて内容を設計したい
オーダーメイド研修
基礎教育と専門教育を組み合わせたい
CySchools + 専門・実務研修
継続教育と自社固有教育を組み合わせたい
CySchools + オーダーメイド研修
Audience対象者

組織全体から専門人材まで、役割に応じた教育

01

全社員

日常業務で必要となるデジタルリテラシーやセキュリティの基本行動を身につけます。

02

管理職

組織・部門を管理する立場として、セキュリティリスクの理解と適切な判断力を身につけます。

03

経営層

サイバーリスクを経営リスクとして理解し、投資・ガバナンス・インシデント対応に必要な考え方を学びます。

04

IT・セキュリティ担当者

セキュリティ対策の設計、運用、インシデント対応など、実務に必要な専門知識とスキルを身につけます。

05

セキュリティ専門人材

より高度な技術・分析・設計・マネジメント能力を身につけ、専門性の向上を目指します。

Learning Level学習レベルの考え方

基礎から実践・専門領域まで段階的に学習

人材トレーニングでは、受講者の役割や現在のスキルに応じて、学習内容と難易度を設計します。

Basic

デジタル・セキュリティの基本を理解する

主な対象:全社員・初学者
Standard

日常業務や担当業務で適切に判断・行動する

主な対象:一般社員・管理職・IT担当者
Advanced

専門業務を自律的に遂行するための知識・スキルを身につける

主な対象:IT・セキュリティ担当者
Professional

高度な専門知識・実践力・判断力を身につける

主な対象:セキュリティ専門人材・責任者

※実際のレベル設計は、対象者・研修テーマに応じて調整します。

Combination学習方法の組み合わせ

一度の研修ではなく、継続的な学習へ

人材育成では、eラーニング、集合研修、演習を組み合わせることで、知識の習得から実践への定着までを支援できます。

例:全社セキュリティ教育

  1. 01CySchoolsで基礎知識を学習
  2. 02集合/オンライン研修で重要テーマを理解
  3. 03定期的なeラーニングで知識を更新

例:セキュリティ担当者育成

  1. 01基礎知識を学習
  2. 02テーマ別研修で専門知識を習得
  3. 03演習・ワークショップで実践
  4. 04実務課題に合わせたオーダーメイド研修で高度化
Use Casesこのような課題に対応します
  • ✓全社員のセキュリティ意識を向上させたい
  • ✓教育内容を標準化したい
  • ✓毎年のセキュリティ教育を効率化したい
  • ✓ITが苦手な社員にも分かりやすく教育したい
  • ✓管理職や経営層向けの研修を実施したい
  • ✓セキュリティ担当者の専門性を高めたい
  • ✓CSIRTやSOC担当者を育成したい
  • ✓自社の業務に即した研修を実施したい
  • ✓インシデント対応力を高めたい
  • ✓社内のセキュリティ人材を継続的に育成したい
Features人材トレーニングの特徴
01

基礎から専門領域まで対応

デジタルリテラシーから高度なサイバーセキュリティまで、受講者のレベルに応じた教育を提供します。

02

eラーニングと研修を組み合わせて提供

継続的な自己学習と、講師による集合・オンライン研修を組み合わせ、目的に応じた教育体系を構築できます。

03

セキュリティ専門企業ならではの実践性

一般的な知識教育だけでなく、実際のセキュリティ業務やサイバーリスクを踏まえた内容を提供します。

04

お客様ごとの課題に合わせてカスタマイズ

対象者、業界、業務内容、社内ルールやセキュリティ課題に合わせた研修設計が可能です。

05

単発研修から継続的な人材育成まで対応

1回の研修だけでなく、年間教育や人材育成計画の一部として継続的に活用できます。

Flow提供までの流れ

目的に応じて最適な教育方法をご提案

01

ヒアリング

対象者、人数、現在の課題、身につけてほしい知識・スキルを確認します。

02

プログラム選定・設計

CySchools、専門・実務研修、オーダーメイド研修から最適な方法をご提案します。

03

トレーニング実施

eラーニング、集合、オンライン、演習等の形式で教育を実施します。

04

継続学習・改善

必要に応じて、次の研修や継続的な教育計画をご提案します。

CONTACT

組織に必要なセキュリティ教育についてご相談ください

対象者や研修テーマが明確になっていない段階でもご相談いただけます。現在の課題、対象者、教育目的を確認し、CySchools、専門・実務研修、オーダーメイド研修から最適な学習方法をご提案します。