セキュリティを「知識」から「行動」へ
セキュリティ教育では、一度研修を実施するだけでなく、役割や業務に応じた知識を身につけ、日々の業務の中で適切に判断・行動できる状態をつくることが重要です。人材トレーニングでは、全社員向けの基礎教育から、実務担当者・管理職・専門人材向けの高度な研修まで、対象者と目的に応じて最適な学習方法を提供します。
| サービス | 学習方法 | 主な目的 |
|---|---|---|
| CySchools | eラーニング | 基礎知識の習得・継続教育・全社教育 |
| 専門・実務研修 | 集合/オンライン | 特定テーマの体系的な理解・実践力向上 |
| オーダーメイド研修 | 個別設計 | 自社課題・業務・対象者に合わせた教育 |
デジタルリテラシーからセキュリティまで、継続的に学べるeラーニング
CySchoolsは、デジタル技術に関する基礎知識から、日常業務で必要となるサイバーセキュリティまでを学習できるeラーニングサービスです。社員一人ひとりが、自分のペースで継続的に学習できる環境を提供し、組織全体のデジタルリテラシーとセキュリティ意識の底上げを支援します。

テーマ・対象者ごとに体系化された実践的な研修
セキュリティに関する特定のテーマについて、必要な知識や考え方を体系的に学ぶための集合・オンライン形式の研修です。対象者や目的に応じてあらかじめ設計された研修プログラムを提供し、短期間で効率的に知識・スキルを身につけることを支援します。

お客様の課題・業務・対象者に合わせて研修を設計
企業によって、保有するシステム、事業内容、セキュリティ体制、求められる知識やリスクは異なります。オーダーメイド研修では、お客様の課題や対象者、実際の業務内容をヒアリングし、研修テーマ、教材、演習内容、難易度などを個別に設計します。

目的に応じて最適な学習方法を選択
組織全体から専門人材まで、役割に応じた教育
日常業務で必要となるデジタルリテラシーやセキュリティの基本行動を身につけます。
組織・部門を管理する立場として、セキュリティリスクの理解と適切な判断力を身につけます。
サイバーリスクを経営リスクとして理解し、投資・ガバナンス・インシデント対応に必要な考え方を学びます。
セキュリティ対策の設計、運用、インシデント対応など、実務に必要な専門知識とスキルを身につけます。
より高度な技術・分析・設計・マネジメント能力を身につけ、専門性の向上を目指します。
基礎から実践・専門領域まで段階的に学習
人材トレーニングでは、受講者の役割や現在のスキルに応じて、学習内容と難易度を設計します。
デジタル・セキュリティの基本を理解する
日常業務や担当業務で適切に判断・行動する
専門業務を自律的に遂行するための知識・スキルを身につける
高度な専門知識・実践力・判断力を身につける
※実際のレベル設計は、対象者・研修テーマに応じて調整します。
一度の研修ではなく、継続的な学習へ
人材育成では、eラーニング、集合研修、演習を組み合わせることで、知識の習得から実践への定着までを支援できます。
デジタルリテラシーから高度なサイバーセキュリティまで、受講者のレベルに応じた教育を提供します。
継続的な自己学習と、講師による集合・オンライン研修を組み合わせ、目的に応じた教育体系を構築できます。
一般的な知識教育だけでなく、実際のセキュリティ業務やサイバーリスクを踏まえた内容を提供します。
対象者、業界、業務内容、社内ルールやセキュリティ課題に合わせた研修設計が可能です。
1回の研修だけでなく、年間教育や人材育成計画の一部として継続的に活用できます。
目的に応じて最適な教育方法をご提案
対象者、人数、現在の課題、身につけてほしい知識・スキルを確認します。
CySchools、専門・実務研修、オーダーメイド研修から最適な方法をご提案します。
eラーニング、集合、オンライン、演習等の形式で教育を実施します。
必要に応じて、次の研修や継続的な教育計画をご提案します。
対象者や研修テーマが明確になっていない段階でもご相談いただけます。現在の課題、対象者、教育目的を確認し、CySchools、専門・実務研修、オーダーメイド研修から最適な学習方法をご提案します。